Le portrait corporate doit inspirer confiance sans donner l’impression d’une photo d’identité. Le choix du lieu, la posture et la direction du regard changent énormément le résultat.
Lorsque c’est possible, photographier la personne dans son environnement de travail donne du contexte et rend l’image plus vivante. Le décor doit rester propre et ne pas distraire du sujet.
Les mains sont souvent la partie la plus difficile. Au lieu de demander une pose compliquée, il vaut mieux proposer une action simple : tenir un outil, marcher, discuter avec un collègue ou s’appuyer naturellement.
La lumière doit rester cohérente avec l’image de l’entreprise. Un portrait très dramatique peut convenir à une campagne créative, mais pas forcément à une page équipe institutionnelle.
Enfin, quelques minutes de discussion avant les premières images aident beaucoup. Une personne détendue donne presque toujours un meilleur portrait qu’une personne à qui l’on demande immédiatement de sourire devant l’objectif.
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